No segmento de transporte de passageiros há muitos filhos seguindo os passos de seus pais em diferentes atividades nas empresas do setor. Em Guarulhos não é raro encontrar histórias que ilustrem esse cenário.
Segundo Márcio Pacheco, diretor executivo da Guarupass, entidade que administra o transporte urbano de passageiros na cidade, a presença de pais e filhos trabalhando numa mesma empresa não só é bem aceita, mas também incentivada pelas concessionárias do município. “Quando um pai indica um filho para um cargo na mesma companhia que ele atua é uma prova do carinho e satisfação do profissional pelo local de trabalho. As organizações se beneficiam com a qualidade dos candidatos indicados e com a estabilidade em seu quadro profissional, vários indicados aos cargos constroem suas carreiras nessas companhias, pois se sentem bem, retribuindo as oportunidades recebidas com profissionalismo e dedicação”, disse.
Em comemoração ao Dia dos Pais, a Guarupass apresenta alguns depoimentos de trabalhadores das empresas de ônibus de Guarulhos para contarem a sua história de sucesso.
De pai para filho
Quando entrou na Empresa de Ônibus Vila Galvão, o cobrador Francisco Martins Paixão, 62, percebeu que poderia se desenvolver profissionalmente aproveitando os programas de capacitação interna oferecidos pela concessionária. Passou por diversos cargos até chegar à área de inspetoria, onde trabalha atualmente. Ciente da importância em se construir uma carreira profissional sólida, ele resolveu indicar seu filho, Bruno, para uma vaga disponível. Contratado, o filho desempenha há quatro anos a função de operador de GPS, realizando o monitoramento remoto de todas as linhas municipais da empresa. “Estou muito feliz com o meu trabalho e saber que posso evoluir profissionalmente, assim como meu pai. Para mim é um grande privilégio poder trabalhar ao seu lado e ver o profissional respeitado que ele é. Melhor ainda é ir para casa e tê-lo como pai”, disse.
Conselhos e puxões de orelha
Para Antônio Gomes de Medeiros, 62, motorista na Viação Urbana Guarulhos ter um filho seguindo seus passos na profissão é uma realização. Mas mais do que isso, Medeiros se sente mais feliz pela pessoa que seu filho se tornou. “Um filho, um pai e um profissional maravilhoso”, destaca. O motorista acredita que o maior legado que um pai pode deixar para um filho são os valores morais e de caráter. “O espelho dos filhos são os pais. Temos que garantir que eles sejam as melhores pessoas possíveis. Até melhores do que nós mesmos”, afirmou. Marcos Antônio, seu filho, reitera a afirmação do pai e conta que seu sonho sempre foi seguir seus passos e se tornar motorista profissional. Há cinco anos na Empresa de Ônibus Vila Galvão, ele começou sua jornada profissional como auxiliar e foi galgando posições até chegar ao seu objetivo e há dois anos exerce o cargo de motorista. “Ter seu pai trabalhando junto com você é como ter seu melhor amigo como colega de trabalho. Se hoje estou onde estou é por causa dos conselhos e dos puxões de orelha que ele me deu”, conclui.
Investimento e retorno
Colega de Medeiros, o inspetor Aldeci Carneiro de Olinda tem sua filha, Beatriz, como colega de trabalho há cinco meses, atuando como jovem aprendiz na área de RH. Confiante na capacidade profissional e no talento da filha, Olinda a indicou para a vaga e ficou muito feliz com sua contratação. Ele considera fundamental a participação paterna na formação pessoal e profissional dos filhos, como um investimento de longo prazo. “Temos que criar nossos filhos com amor, carinho, dedicação e respeito porque lá na frente nós teremos o retorno de tudo isso”, diz. Além de Beatriz, ele também tem seu filho, Felipe, trabalhando na mesma empresa há um ano e quatro meses.
Iniciando sua carreira como jovem aprendiz na Viação Campo dos Ouros, Letícia Ferreira Duarte decidiu seguir os passos de seu pai, o funileiro Marcelo Pereira Duarte e se candidatar à uma vaga na empresa. Trabalhando na função há quatro meses, a jovem expressa sua gratidão e admiração pelo pai e agora também, colega de trabalho. “É gratificante ter meu pai como colega de trabalho. Para mim, o melhor presente que poderia dar para ele no Dia dos Pais é deixá-lo orgulhoso, seguindo seus passos”, disse.
Da mesma forma, Maria Eduarda Ramos Sena, também jovem aprendiz no departamento de atendimento ao cliente da Campo dos Ouros, quer seguir o exemplo de seu pai, o motorista Olavo Ramos Sena. “Espero seguir seus passos, crescendo profissionalmente. Ele é uma inspiração e pretendo ser futuramente uma inspiração para o meu irmão, assim como meu pai é para mim”, afirma.
Uma vez pai, sempre pai
O assistente de manutenção e recebimento da Viação Urbana Guarulhos, Francisco Gildervan Aires de Sousa admite que mesmo tendo a melhor relação com seus filhos, conflitos e discussões podem acontecer. Nesses casos, ele aconselha como os pais devem se comportar. “Mesmo nos momentos mais duros, sempre ter respeito, carinho e amor. Às vezes podemos discutir ou nos desentender, mas com jeitinho a gente sempre acaba se entendendo”, conta. Sousa tem seu filho Rafael trabalhando na mesma empresa que ele há um ano como assistente de monitoramento, operando as câmeras dos coletivos e monitorando possíveis ocorrências que envolvam os motoristas. Feliz por estar trabalhando próximo ao pai, se sente agradecido por tudo o que ele lhe proporcionou. “Sempre foi um pai protetor. Nunca nos deixou faltar nada. Nem sempre pôde nos dar o que queríamos, mas nunca deixou faltar o que era necessário. Não só bens materiais, mas muito carinho, atenção e amor”, afirma. Sousa, como pai orgulhoso, acrescenta com bom humor. “É uma grande satisfação ter meu filho trabalhando perto de mim. Além disso, dá para ficar de olho nele também”, finaliza.
