Lucy Tamborino
Retornando do recesso hoje, os vereadores devem deliberar uma demanda antiga da Guarda Civil Municipal (GCM): o projeto de lei que reestrutura o plano de cargos e salários. Após isso, a proposta deve seguir para as comissões técnicas permanentes da Casa, onde, após os pareceres, poderá ser votado.
O texto prevê um aumento salarial de mais de R$ 1 mil para o nível hierárquico mais alto (inspetor chefe – grau H) e R$ 51,21 para os profissionais de 2ª classe grau A. O salário inicial da corporação é pouco mais de R$ 2 mil e pode ultrapassar R$ 8 mil para classe, nível e categoria mais alta, com a aprovação do texto.
A progressão e promoção poderá se dar de duas maneiras. Na vertical, o GCM sairá da categoria em que se encontra para a imediatamente superior. Já na horizontal, o profissional sairá do grau para o imediatamente posterior, do mesmo nível e categoria. É necessário ter dois anos efetivos na categoria no primeiro caso, e no segundo o mesmo tempo, só que em exercício no mesmo grau. Outras exigências são necessárias na progressão, como horas em cursos de aperfeiçoamentos relacionadas à área de atuação.
A carreira dos guardas é dividida em três níveis e sete categorias: Execução (com categoria de um a três), Tático (com categoria quatro a cinco) e, Estratégico (com categoria quatro a cinco). Sendo que dentro de cada categoria há ainda o grau iniciando no A, recebendo salário base, e podendo chegar até o H. No nível de Execução há 60% do efetivo, no Tático 38,5% e, no Estratégico 1,5%.
No total, a pauta do Grande Expediente conta com 32 itens. Já outros nove estão na Ordem do Dia.
Imagem: Lucy Tamborino
